VI設(shè)計-多數(shù)企業(yè)酒店品牌設(shè)計的誤區(qū)：酒店品牌設(shè)計僅停留在設(shè)計層面
說起酒店品牌設(shè)計，我聽我的很多同行談起這個話題，基本都停留在設(shè)計層面上，企業(yè)也把注意力放在設(shè)計上，這其實是一個很大的誤區(qū)。據(jù)筆者所了解，99%以上的設(shè)計公司和企業(yè)都理所當然地把酒店品牌設(shè)計理解為純粹的設(shè)計。
讓我們先來看看酒店品牌的基本概念，酒店品牌全稱酒店品牌sual Identity, 即企業(yè)酒店品牌視覺設(shè)計，是企業(yè)酒店品牌設(shè)計的重要組成部分。而酒店品牌又是CI的組成部分，CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。人和時代企劃認為這是指一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。CI由MI(理念識別系統(tǒng))、BI(行為識別系統(tǒng))、酒店品牌(視覺識別系統(tǒng))三部分組成。
由以上基本概念可以看出，酒店品牌設(shè)計不是簡單的設(shè)計工程，而是一套價值體系和規(guī)范，而這套價值體系需要通過設(shè)計這個手段來完成。酒店品牌是與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌形象、企業(yè)宣傳、企業(yè)文化、品牌定位等緊密聯(lián)系在一起的，如果脫離這些僅歸結(jié)為設(shè)計，這個的酒店品牌是不會對企業(yè)產(chǎn)生太大的影響和促進的。人和時代企劃在為企業(yè)的服務過程中，聽到太多的客戶抱怨企業(yè)進行了酒店品牌設(shè)計，但并沒有產(chǎn)生太大效果，當我走進這些企業(yè)時，很難感受到酒店品牌的系統(tǒng)性和實際應用，僅停留在設(shè)計層面的酒店品牌設(shè)計活動我認為是膚淺而效果一般的。
所以，進行全面、科學、合理、切合企業(yè)實際的酒店品牌設(shè)計活動，人和時代企劃認為要求設(shè)計公司不僅僅具備設(shè)計能力，更需要全局把握能力、品牌規(guī)劃能力、前瞻性的思維、綜合策劃能力等設(shè)計之外的能力和水準。而這些水準恰巧是絕大多數(shù)設(shè)計公司或工作室所不具備的，僅溫州就有上千家設(shè)計公司和工作室，而真正能全面進行酒店品牌設(shè)計和導入的不會超過10家，記得筆者一次去某高校講課時，也提起過這個問題，我希望學習設(shè)計的同學走出設(shè)計之外，也學學企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)品牌等知識，也就是這個道理。-vi設(shè)計公司 / 。
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五星級酒店品牌形象設(shè)計公司-酒店品牌設(shè)計